求人

インターンシップの職

 

JICでは、様々な部署で多様なインターンの場を提供しています。

お申し込みの際は、履歴書、期間とビザの必要性と共に職名を明記の上、hr@jglobalinstitute.orgまでお送りください。

: 下記に求人中のインターン職の大まかな説明を載せています。スキルや興味を考慮の上、ふさわしいプロジェクトや仕事が決定されることがあります。また必要な際にはインターンには、常に他のチームメンバー・部署をサポートしてもらい、どの職でも研修・ワークショップのファシリテイトをしてもらうこととなります。

 

マーケティング部

マーケティング B2C
(1名、6月開始)

– オンライン・オフラインコミュニケーションのコーディネイト。
– フライヤー、ポスター、(学習センターチームとの協力のもと)学習クーポンなどのプロモーション資材の作成かつ/または更新。
– 毎日のポスティングをはじめ、当社のソーシャルメディアマーケティングの強化。
–組織やイベントプロモーション(ワークショップ等)に対する学習センターチームのサポート
– 新しく革新的なマーケティング手段をブレインストームすることに常時専念する。

 

マーケティング B2B
(1名、7月開始

– B2B(クーポン、ウェブサイト等)に対する販売ツールアピールの改良/作成。
– 適した資料を提供できるようにビジネス開発チームと密に働く。
– ビジネス開発チームと共にプロジェクトを管理する。

 

ウェブマーケティング&コミュニティ・マネジメント
(1名、6月開始

– 当社のメインサイト、そのほかのマイクロサイトの管理及び改良
– 毎日のポスティングをはじめ、当社のソーシャルメディアマーケティング(フェイスブック、ツイッター等)の強化
– オンラインコミュニティのアニメーション
– Eニュースレターの管理(一般及びセグメント)

 

広報活動
(1名、即時)

– ジャーナリストやその他のオピニオンリーダー達と関係を作る/発展させる
– プレスリリースや記事を書く
– バーナー交換をするパートナーを探す
– ネットワーク作りのイベントの検索及び参加

 

クリエイティブ・デザイン
(1名、6-7月開始)

– ビデオ編集
– アニメーション(動画のロゴ、flying bumper等)
– オンライン(うぇびサイト、FB等)やオフライン(パンフレット、ポスター等)目的のビジュアル作成
– DTP (デスクトップ・パブリッシング)

 

 

ビジネス開発部

販売& カスタマーサービス
(2名、即時)

– 既存顧客のポートフォリオ改良
– 見込み顧客へのコンタクト、提案の提起、フォローアップ対応、納品等、販売プロセスの様々な段階でのビジネス開発チームのサポート
– CRMデーターベースの管理(Insightly)
– 販売ツール改良に対するマーケティングチームとのコラボ
– 提案、資料、マーケティング/販売ツールの翻訳(主に英→日)

 

 

学習センター管理部

イベントコーディネーション
(1-2名、8月開始

– スケジュール管理、パートナー(インストラクター、ゲストスピーカー)との調整をはじめ、イベント(クラス、ワークショップ、フォーラム等)の総合管理
– 受講者のフォローアップ(登録、満足度調査等)
– 学習センターのプロモーション、既存の受講者のポートフォリオの改良
– CRMデータベース更新(インサイト)
– 教材等の資料の作成/改良
– ビジネスリサーチ活動のサポート

 

E 学習プロジェクト
(1名、67月開始)

– キャリアプラニング&学習センターチームとの戦略の定義
– 内容の改良(コースオファー、機能性等)
– ビデオ編集
– プロモーション目的のマーケティングチームとのコラボ

 

 

管理部

人事
(1名、8月開始

– 当社の着実な成長をサポートするためのプロセスやドキュメンテーションの作成や実行(インターナルwiki, オンボーディングキット等)
– 新しいインターン雇用に関するサポート
– ボランティア、タイム・バンカーのコミュニティの作成及びアニメーション
– フォーチュン500のクライアントに向けた研修プログラムのサポート

 

IT
(1名、即時)

– インサイトでのCRM データベース、MailChimp (メール配信サービス)、BaseCamp (プロジェクトマネジメント)等はじめ、ITツール(例:互換性)の管理/改良。
– オンラインによる支払、メンバー専用のフォーラムディスカッションといった追加的機能を実行する等によって当社のウェブサイト(WordPress及びLearning Management System)を管理/改善していく。
– Eラーニングのアプリケーション作成
– ITに関する問題について当社スタッフをサポートする(例:新スタッフのアカウント作成、プログラム更新等)

IT職に関する特別要件:

> PHP、 JavaScript、 HTML、CSS やJquery等のプログラム言語のスキル
> データーベース(MySQL等)に詳しいこと

 

 

必須要件

– 日本語母語話者、英語はどのレベルでも可
– オープンマインドで多文化環境で働くことができる候補者に限る
– 自主的かつチームで柔軟に対応し働く能力
– 同時進行で異なったプロジェクトを実行する強い組織的スキルと能力
– 批判的思考及び問題解決スキルに優れていること
– 提案をしイニシアティブを取る覚悟があること
– 喜んで日本へ来て滞在する意思のあること
– 職はフルタイムで最低3か月(6か月が理想的)だが、交渉可

 

利点

– 将来のキャリア促進につながるビジネススキルの習得及び練習
– グローバル及び日本(ビジネス)文化の深い洞察を得る
– 多文化環境でのチームワークの経験
– 無料の研修
– 学生の場合、ビザスポンサーシップ可(文化活動)

 

 

求人

当社では、主に販売&マーケティング活動に向けた日本人スタッフ(ネイティブレベルの日本語)を目下探しています。

– 現存顧客のポートフォリオの改良
–見込み顧客へのコンタクト、提案の提起、フォローアップ対応、納品等、販売プロセスの様々な段階での販売チームのサポート
– CRMデータベースの管理(インサイト)
–販売ツール改良に対するマーケティングチームとのコラボ
– 提案、資料、マーケティング/販売ツールの翻訳(主に英→日)

条件:

インターン/フリーランサーとして最大3か月までの試用期間(固定給無し、コミッションかつ/又はプロジェクト達成による支払)

ご興味がありましたら、hr@jglobalinstitute.orgまでご連絡ください。

 

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